3个基层党组织，查找出79个问题，移交问题线索12个，立案查处12件……云南交投集团党委巡察试点工作首战收获颇丰。“加强党的建设是国有企业的根和魂，把握住巡察这把利剑，就能为全面从严治党注入新动力。”云南交投集团负责人说。
按照省委关于省属企业探索开展系统内巡察的部署和纪委驻省国资委纪检组2017年纪检监察改革创新工作安排，云南交投党委开展了巡察试点工作。“我们精心遴选政治素质过硬、业务能力强的党务、财务、审计等人员组建了50人的巡察人才库，在巡察开始就要求巡察人员树立‘发现不了问题是失职，发现问题不报告是渎职’的意识，通过成立临时党支部、严明纪律确保巡察工作风清气正。”云南交投集团纪委书记刘成志介绍，为了使巡察工作要取得震慑、遏制、治本的综合效果，集团公司党委以抓好监督的重点人、重点事和重点问题为重点，突出对被巡察企业党组织和领导班子成员，特别是“一把手”的监督；在巡察工作中坚持督促巡察整改，把整改贯穿巡察全过程，督促被巡察企业建立整改问题清单、任务清单和责任清单，在整改中适时杀个“回马枪”，抓好整改督办；针对巡察发现的问题线索，严格按照三类标准、对应“四种形态”办理移交，明确了2个月的办理时限，要求相应的纪检监察机构优先办理、专题报告，落实好成果运用；并及时对巡察试点工作进行了全面认真的梳理、汇总、分析和研究，完善制定了国有企业巡察工作流程和规范的工作手册，为全省省属企业党委开展巡察工作制定了范本积累了经验。
“实践证明，巡察试点工作的开展，加强了被巡察单位领导班子和人、财、物等重要管理岗位的监督，把一些不正之风和腐败问题解决在萌芽状态，促进了被巡察党组织全面从严治党的政治站位和责任意识。巡察中通过充分分析班子及其成员行权履职存在问题的原因，积极健全内部管理制度，促进企业规范经营，为做强做优做大国有资本提供有力的纪律保证和制度支持。”刘成志表示，通过开展巡察工作，各二级单位党组织通过举一反三，自觉加强了党的思想教育，遵守党的规章制度，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，为深入推进全面从严治党向基层延伸注入了新的动力，也为云南积极融入国家“一带一路”建设、打赢高速公路建设大会战奠定了坚实的纪律和制度保证。
目前，交投集团党委巡察试点工作71个流程环节已完成，巡察发现的79个问题除部分需要长期坚持完善外已整改完成，12件问题线索已完成初核，推动完善财务管理制度2项，初步实现了公司党委的既定目标。
责编：李芳
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