2月19日，云南省昆明市晋宁区召开村（社区）“两委”换届工作总结暨区乡党委换届工作动员部署会。全区实职副处以上领导干部，各乡镇（街道）党政主要负责人和分管领导，区、乡、村（社区）三级换届工作组成员，全区137个村（社区）党组织书记、村（居）委会主任和受表扬的先进集体、先进个人和优秀监督员参加会议。
细总结 鼓士气 以实践砥砺前行
会上，晋宁区级相关领导宣读了区委、区政府关于表扬全区村（社区）“两委”换届工作先进集体、先进个人和优秀监督员的决定，为13个先进集体、46名先进个人和18名优秀监督员颁发了荣誉牌、证书。区级相关领导客观分析总结了村（社区）“两委”换届工作取得的成效，指出，此次村（社区）“两委”换届质量高、社会稳、成效好，137个村（社区）全部平稳顺利完成换届，村（社区）党组织书记均依法当选村（居）民委员会主任，通过换届党的领导力得到加强、村（社区）组织力得到提升、发展推动力进一步增强，全面加强党的领导在晋宁得到了有力贯彻，开启了新一届村（社区）“两委”班子干事创业的新征程。
答“三问” 提“五力”以“开考”状态“上任”
村（社区）是最基层的组织，是整个基层组织的龙头。会议采取以会带训的方式，由区委书记李福军为新当选的村（社区）党组织书记、村委会主任上“履职第一课”，要求新当选的村组干部要回答好“如何看待自己的岗位、如何履职尽责、如何抓好基层治理和乡村振兴等工作”的三道命题，在新的一年里，倍加珍惜时代提供的舞台，倍加珍惜组织给予的信任，倍加珍惜群众寄予的厚望，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，常怀爱党之心，提升抓党建的统领能力；常怀为民之心，提升深入群众的服务能力；常怀进取之心，提升推动发展的学习能力；常怀拼搏之心，提升改革发展的实干能力；常怀敬畏之心，提升严守规矩的自律能力，迅速掀起“上任即开考，上马即奔跑”的干事热潮。
压茬推 早启动 以更高标准“开局”
会议安排谋划了全区区乡党委换届工作，提出必须把目标定得更高、把工作做得更细、把责任压得更实。晋宁区将坚决做好区乡党委领导班子集中换届的各项任务，加强政治引领，深刻认识做好这次换届工作的重大意义；聚焦目标要求，高标准严要求扎实完成区乡党委换届各项任务；注重统筹领导，以高度负责的态度确保区乡党委换届顺利进行，要有识才的眼光、管才的方法、用才的精准、容才的胸怀，以高标准、高定位、高质量抓好区乡两级党委换届工作。全区各级各部门将以强烈的责任担当和高度负责的精神状态，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，高标准高质量完成换届任务。（图文 晋组轩）
责编：张阳
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