为推动职工（劳模、工匠、技师）创新工作室的示范引领作用，弘扬劳模精神和工匠精神，深化职工技术创新活动，充分发挥劳动模范和创新人才在集团公司的创新驱动、改革发展中的示范、引领作用，鼓励单位为劳模、职工创新工作提供条件，集团公司工会在全司范围内开展了2019年“职工（劳模、工匠、技师）创新工作室”的创建活动。
交通灾害防治技术职工创新工作室
经各基层工会推荐、集团公司创新工作领导小组评审，集团工会分别授予：
9个创新工作室
楚姚高速公路职工创新工作室
大数据服务中心职工创新工作室
交投生态职工创新工作室
交通灾害防治技术职工创新工作室
技术研发部职工创新工作室
智能交通职工创新工作室
智慧交通职工创新工作室
云岭注安职工创新工作室
档案数字化加工职工创新工作室
技术研发部职工创新工作室
1个劳模创新工作室
陈勤彦劳模创新工作室
2个云岭工匠工作室
鞠天彪工匠工作室
刘松柏工匠工作室
1个技师工作站
代建娜技师工作站
交通灾害防治技术职工创新工作室
职工（劳模、工匠、技师）创新工作室创建对象是以集团公司在建设、运营、科研、经营业务等方面有专长，具有一定理论水平、工作经验和创新能力的专家型团队，以在职职工、劳模、先进人物为带头人，并以其命名的工作室。创建条件为有明显标志、有场地设施、有职工参与、有规章制度、有活动经费、有台账记录、有显著成效。
活动要求，集团公司各级工会要将职工（劳模、工匠、技师）创新工作室创建工作列入重要议事日程，激励劳模、工匠和技能人才为企业和经济社会发展作出突出贡献，引领广大职工成为适应深化改革和创新发展要求的高素质劳动者，坚持高起点、高标准，形成党政支持、工会组织、劳模工匠和技能人才挂帅、广大职工踊跃参与的创建格局。要把创建职工（劳模、工匠、技师））创新工作室和劳动竞赛、技术比武、合理化建议、科技创新等活动结合起来，进一步推进职工劳动竞赛、职工技能培训等相关工作的深入开展，做到资源整合、互利共享。更有效地激发广大职工创新热情和创造活力，调动广大职工钻研科技、提高技术、善于创新的积极性和主动性，为集团公司发展建功立业。
责编：吴迪
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